Overzicht trainingen
|
Doel van deze unieke vijfdaagse training is ervaren wat de kracht van communicatie is. Zowel in aangename als de afbrekende vorm. Je ervaart wat het leven en communiceren vanuit het universele gedachtegoed betekent en je leert de elementen van het model van Geweldloze Communicatie kennen en gebruiken.
|
|
Doel, inhoud en resultaat van deze training is precies gelijk aan die van De BasisTraining. Het verschil is dat de Intensief tijdens weekenden wordt gehouden.
|
Het vervolg op De BasisTraining is 'ontwikkelen en groeien door communiceren'. Bedoeld voor iedereen die De BasisTraining heeft gevolgd en door wil gaan met ontdekken, leren, ontwikkelen en groeien.
De training is gericht op het vergroten van communicatieve vaardigheden en daardoor de individuele ontwikkeling en groei te stimuleren.
|
Professionals kunnen het model van GC als instrument inzetten om de communicatie authentiek, integer en betrouwbaar te maken.
|
Doel van deze training is het creëren van kennis over en bewustzijn op het concept boosheid. Aan de hand van het Model van Boosheid© krijg je inzicht in het ontstaan en het in stand houden van boosheid.
Je krijgt inzicht in de mogelijkheden van het uiten van boosheid, de keuzes om boosheid op te lossen of doelgericht in stand te houden.
|
De opleiding is gericht op het inzetten van communicatie in het lerend begeleiden. Communiceren om van diversiteit een kracht te maken die zowel de leerkracht/ouder als het kind motiveert en stimuleert.
|
Kinderen begeleiden naar volwassenheid, ook wel opvoeden genoemd, kan met respect voor zowel de eigenheid van de ouder/begeleider als die van het kind.
|
|
Deze training ondersteunt paren bij het onderhouden en verstevigen van hun relatie door het bespreekbaar maken van 'dat laatste' taboe: intimiteit.
|
|
Deze training ondersteunt paren bij het onderhouden en verstevigen van hun relatie door het bespreekbaar maken van 'dat laatste' taboe: intimiteit.
|
|
Eligio is een bordspel waar de volgende aspecten aan bod komen: bewust worden - inzichten - behoeften - strategieën, kiezen en doen!
|
|
Het doel van deze training is het het in staat zijn feedback te krijgen en te geven en daar effectief mee om te gaan.
|
|
'Een dagje oordelen' met als doel het herkennen van oordelen en het hebben van strategieën om er mee om te gaan.
|
|
